各科室：
根據(jù)《2018年第4次院長辦公會會議紀要》有關(guān)精神，我院對《欽州市第二人民醫(yī)院科技獎金分配方案》進行了修正，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
     
第一條  為規(guī)范我院各級科技類獎項獎金的分配和使用，促進我院科學技術(shù)工作的不斷發(fā)展和提高，特制定本分配方案。
第二條  本方案所指的獎金包括：各級政府及部門所頒發(fā)的自然科學獎、社會科學獎、科技進步獎、衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎、醫(yī)學進步獎等獎項的獎金。不包括本院按《欽州市第二人民醫(yī)院科學技術(shù)獎勵方案》所給予的獎勵。
第三條  按《欽州市科學技術(shù)獎勵辦法實施細則（試行）》第七章“管理和處罰”第八十一條，獎金分配原則上按以下規(guī)定進行：
  （一）獎金應按貢獻大小分配，項目主要完成人員（榮譽證書獲得者）所得獎金應占獎金總額的百分之六十至八十，其余部分發(fā)給參加項目工作的有關(guān)人員；
  （二）一個單位完成的項目，由項目第一完成人會商項目其他成員提出分配方案，報單位領(lǐng)導批準發(fā)放；
  （三）兩個以上單位完成的項目，由項目第一完成人會商項目其他成員提出分配方案，報項目第一完成單位或項目推薦部門批準發(fā)放（必要時由推薦部門負責協(xié)調(diào)解決）。
第四條  按第三條并結(jié)合我院實際，具體分配細分如下：
項目獎金100%歸項目組支配，由項目組負責人會商項目內(nèi)其他主要完成人員（榮譽證書獲得者）提出分配方案，其中項目負責人占總獎數(shù)額50%，主要負責項目推進、資料匯總報審人員占10%，論文發(fā)表者占10%，其余主要完成人員及其他人員（未獲得榮譽證書者）按貢獻大小獎勵，占30%，交分管院長審批同意后執(zhí)行。并將具體分配表報科教培訓部備案。
第五條  本院按《欽州市第二人民醫(yī)院科學技術(shù)獎勵方案》給予的配套獎勵全部歸項目組，由項目負責組人參照第四條擬定分配方案交分管院長審核同意后執(zhí)行。并將具體分配表上報科教培訓部備案。
第六條  重點學科、重點�？�、重點實驗室等單項獎參照本方案由項目負責人擬定分配方案報分管院長批準后實施。
第七條  本方案自2018年2月1日起實施，原《欽州市第二人民醫(yī)院科技獎金分配方案（試行）》同時廢止。